一、评估职业目标
思考自己的长期职业规划，明确研究生学习是否契合自己的职业发展方向。例如，若想进入科研领域或对专业知识有更高深的追求，读研可能是必经之路；若目标是在企业快速积累工作经验、晋升管理岗位，继续留在管培生岗位发展或许更合适。
二、了解公司政策
仔细查阅所在公司的管培生政策，查看是否有支持员工继续教育的相关内容。有些公司可能鼓励员工深造，提供学费补贴、保留职位等福利；也有些公司政策可能较为严格，对管培生读研有诸多限制或不支持。了解清楚公司政策，为自己的决策提供依据。
三、与公司沟通协商
主动与上司或人力资源部门坦诚沟通自己考上研究生的情况和个人想法。询问公司是否有协调工作与学习的可能性，比如能否采用灵活的工作制度、兼职工作等方式兼顾两者；或者探讨完成研究生学业后返回公司的可能性及相关条件。通过沟通，争取公司的理解和支持，也让公司了解自己对未来的规划。
四、考虑时间与精力安排
研究生学习需要投入大量的时间和精力，要评估自己是否有能力兼顾工作和学习。如果选择在职读研，需合理规划每周的学习和工作时间，制定详细的日程表，确保两者都能得到有效保障。若觉得无法平衡，可能需要考虑暂时放下工作，全职攻读研究生，但这也意味着要放弃管培生期间的工作机会和收入。
五、做好财务规划
读研通常会有学费、教材费、生活费等一系列支出，要提前做好财务规划。了解研究生的学费标准、奖学金和助学金政策，评估自己的经济承受能力。如果经济压力较大，可以考虑申请助学贷款、寻找兼职工作等方式来缓解经济负担，确保自己在研究生期间有稳定的经济来源。
六、权衡机会成本
分析放弃管培生职位去读研究生的机会成本。包括可能失去的在公司的晋升机会、宝贵的工作经验、人脉资源等；同时，也要考虑读研带来的潜在收益，如更高的学历、更深入的专业知识、更广阔的职业发展空间等。综合比较两者的利弊，做出对自己最有利的决策。
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