在全球气候变化的大背景下，碳排放管理师这一职业应运而生。2021年3月，人社部、国家市场监管总局、国家统计局发布了18项新职业，“碳排放管理员”被正式列入国家职业序列。
碳排放管理师前景好吗
（一）政策需求
中国积极响应全球气候变化挑战，提出“碳达峰、碳中和”目标，并为此出台了一系列政策措施。在能源领域，政策推动企业优化能源结构，提高能源利用效率，减少碳排放。工业领域，鼓励企业采用先进的生产技术和设备，降低单位产品的碳排放强度。交通领域，大力发展新能源汽车，推广绿色出行方式，减少交通领域的碳排放。建筑领域，加强建筑节能标准的执行，推广绿色建筑，降低建筑能耗和碳排放。这些政策的实施，极大地推动了企业对碳排放管理人才的需求。
（二）人才缺口
碳排放管理作为新兴职业领域，在发展初期面临着人才培养和储备不足的问题。然而，随着国家对环保治理的力度不断加强，碳排放管理的重要性日益凸显，对相关人才的需求也在不断增长。未来，碳排放管理师将成为紧缺人才，在就业市场上具有极大的竞争力。
（三）产业发展
碳排放管理涉及多个领域和行业，如石油、电力、水泥、钢铁、航空、交通等。随着绿色经济、可持续发展等概念的广泛推广，这些行业对碳排放管理人才的需求将不断扩大。同时，碳排放管理也创造了一个全新的产业体系，为经济发展注入新的活力。
（四）薪资待遇
由于碳排放管理人才相对稀缺，其薪资水平相对较高。目前，碳排放管理人才的平均薪资约为每月8000元至1万元不等。在一些经济发达地区，薪资水平可能更高。随着碳排放管理行业的不断发展，人才需求的持续增长，薪资待遇有望进一步提高，具有很好的就业前景和薪资待遇。
碳排放管理师现状如何
碳排放管理师肩负着推动企业实现绿色低碳发展的重任，主要从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作。他们在应对气候变化、推动绿色低碳建设层面发挥着重要作用，展现出巨大的发展潜力。
挑战方面，碳排放管理师需要在不断学习和实践的过程中探索自己的职业发展道路。随着全球对减少温室气体排放的共识增强，碳排放管理的要求也在不断提高，这要求他们具备高度的自主学习能力和创新精神，能够不断适应新的工作环境和要求。
机遇在于，我国产业结构的优化升级和绿色科技创新为碳排放管理师提供了广阔的发展空间。随着全球气候变化问题日益严峻，越来越多的国家和地区开始重视碳排放问题，并采取措施限制温室气体排放。
在中国，政府大力推行碳达峰、碳中和战略，进一步加大了对碳排放管理人才的需求。根据相关咨询机构的市场规模评估，“十四五”期间，预计中国需要的双碳人才在60万到100万人左右，其中碳排放管理员占总量的75%。
碳排放管理师干什么的
碳排放管理师主要从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作。具体来说，其职业包含但不限于民航碳排放管理员、碳排放监测员、碳排放核算员、碳排放核查员、碳排放交易员、碳排放咨询员等六个工种。
碳排放监测员主要负责制定碳排放监测计划，建立监测体系，开展监测活动，编制和报送监测报告，配合碳排放统计核算、核查等工作。
他们需熟悉一个或若干个行业生产运行的基本知识、排放特点，掌握被监测的企事业单位的组织机构、装置分布、规模与场所、工艺流程或运营流程、设施台账、监测设备和计量器具台账，控制好监测数据质量，执行或制定监测数据质量保证方案等。
碳排放核算员根据各行业温室气体排放核算方法与报告指南以及相关标准、技术规范，对排放单位的温室气体排放量和相关信息进行全面统计和核算，编制真实、完整、准确的温室气体排放报告。
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